Nytänk ska ge fler invandrare i föreningen

 

Nu har förbundsstyrelsen beslutat om en ny strategi för medlemsutveckling. Där konstaterar man att ”de vita fläckarna finns ofta i de områden Hyresgästföreningen behövs som bäst” och att arbetet behöver förändras för att man ska nå ut i dessa områden.

– Det handlar inte bara om värvningen, utan om att Hyresgästföreningen ska synas innan vi går ut och rekryterar nya medlemmar, säger medlemsstrateg Åsa Andersson.

Strategin handlar också om att anpassa värvning och utskick till olika grupper i stället för att ge precis samma information till alla. Ålder, typ av familj och område, eller medlemmens egna önskemål ska ligga till grund vilken information man får.

 

En viktig pusselbit är hur fler unga ska vilja stanna kvar längre som medlemmar. För att klara det behöver man lyssna mer på deras förväntningar och behov – och vara beredd att låta det förändra Hyresgästföreningens verksamhet, enligt strategin.

Dessutom är målet att få fler unga och utlandsfödda att bli aktiva. En enkätundersökning bland förtroendevalda i föreningsstyrelser visar 93 procent av dem har svensk bakgrund. Personer under 40 år är underrepresenterade, medan de som är över 61 är överrepresenterade bland de förtroendevalda.