Annons

Höga vd-löner – oetiskt eller klokt?

Nyheter Topplön och dessutom fri bil och bostad - det är oetiskt tycker hyresgästordföranden. Chefsrekryteraren tycker inte att kommunerna ska vara dumsnåla.

Hem & Hyras stora undersökning av vd-löner i kommunala bostadsbolag visar att Hans Lander, vd för Stångåstaden i Linköping, har de klart bästa villkoren i landet.

Björn Johansson är ordförande i Hyresgästföreningens region Sydost, där Linköping ligger. Han tycker att Hans Landers lön och villkor är alldeles för förmånliga.

ANNONSTips för att njuta fullt ut av din båtsemester

– Stångåstaden har väldigt höga hyror som det är svårt för många att klara. Då är det oetiskt att det finns en sådan girighet i andra änden. Om man har den lönen bör man åtminstone kunna betala för bil och bostad!

Björn Johansson tycker att Linköpings kommun och Stångåstaden odlar en kultur där man leker näringsliv och tricksar för att få ut mesta möjliga.

– Det är kanske sådant de vill betala för, att någon tänker som i näringslivet och mixtrar som man gör där. Stångåstaden har svårt att se sig som den kommunala verksamhet det faktiskt är.

Annons
Läs ocksåHyresgästföreningens högsta företrädare tjänar över miljonenMarie Linder och Jonas Nygren

Michaël Berglund är chefsrekryterare med stor erfarenhet av uppdrag från offentlig förvaltning. Han tycker att man ska vara återhållsam med chefslöner och bonusar, men att Hans Landers lön inte låter orimlig.

– Man ska inte vara dumsnål bara för att det handlar om ett kommunalt bolag. Det ligger i hyresgästernas intresse att bolaget leds av en skicklig person, säger han och nämner att han nyligen rekryterade en chef till ett mindre, privat fastighetsbolag, till en klart högre lön.

Läs ocksåSå mycket tjänar bostadsledarna i Storgöteborg

Michaël Berglund tycker att vd:ar ska ha rätt till avgångsvederlag på mellan en och två årslöner så att de inte blir för fega. Extra pensions-

Annons

avsättningar är också rimligt, tycker han.

-En vd ska bytas ut när någon annan kan göra jobbet bättre. Många får sparken när de är 56 och har svårt att få nytt jobb. Då behöver de ha en trygg ekonomi.

Läs också Uppsala och Västerås kvar i lönetoppen Stubo:s vd-lön höjdes med en tredjedel 25 000 kronor i lönelyft för ny vd

Copyright © Hem & Hyra. Citera oss gärna men glöm inte ange källan.