Få kvinnor är ordförande i bostadsbolagens styrelser

​Hem & Hyra har undersökt könsfördelningen i styrelserna för 14 av de kommunala bostadsbolagen i Västra Sverige.  Den visar att andelen kvinnor ökat från tidigare runt 40 till att nu närma sig 50 procent sedan styrelserna möblerats om efter förra höstens val.

Men däremot är det tunnsått med kvinnor på ordförandeposter-na. Bara två av bolagen, Familjebostäder i Göteborg och Varbergs Bostad, har kvinnliga ordförande.

Läs ocksåMinistern välkomnar Hem & Hyras granskning: "Kommuner behöver ta sitt ansvar"

Anna Hedman (S) är nyvald ordförande för Familjebostäder i Göteborg och tror att det faktum att männen oftast intar ordfö-randeposterna mest beror på tradition.

– Men det är faktiskt ingen fråga jag reflekterat särskilt över,
säger hon.  För mig är det ingen särskild kvalifikation att vara kvinna utan jag menar att det viktiga är att kunna tillföra olika erfarenhet och kompetens och för det behövs en mix av både kön och åldrar i styrelsen.

– Hade jag fått frågan ”vi behöver en kvinna – vill du?” hade det varit en princip jag inte ställer upp på eftersom jag anser att det är andra egenskaper som ska vara avgörande. Det jag tror att kvinnor kan tillföra är kanske lite andra perspektiv i frågor som till exempel planlösning i lägenheten, miljö och kollektivtrafik.

Läs ocksåRäddningstjänsten kritiska mot kommunens missbruksboende - hög risk att fler dör