Här är vd-arnas fallskärmsavtal
Nästan hälften av de kommunala bostadsdirektörerna landar mjukt om de får sparken. Många kan få lön i ett eller två år efteråt. Hem & Hyra har hela listan.
I veckan blev det klart att en bostads-vd, Peter Mellvé i Lund, måste sluta. Som Hem & Hyra tidigare har skrivit kostar det Lunds kommuns fastigehts AB, LKF, över tre miljoner kronor.
Han hade ett ovanligt förmånligt avtal, men många andra vd:ar kan fortsätta att tjäna miljoner efter att de har blivit uppsagda. Det visar Hem & Hyras kartläggning av löner och anställningsvillkor för vd:arna i landets alla kommunala bostadsbolag.
Av de 272 personer som var vd den 1 oktober 2011 hade 44 procent särskilda villkor vid uppsägning. Vanligast är rätt till avgångsvederlag på 12 eller 24 månadslöner, ofta också en en uppsägningstid på sex månader, då det inte är självklart att vd:n måste eller får arbeta kvar.
Annons
En förklaring till fallskärmarna är att de högsta cheferna inte omfattas av lagen om anställningsskydd. De kan sägas upp utan att styrelsen behöver åberopa några särskilda skäl och har alltså en sämre anställningstrygghet. Därför är det vanligt att de avtalar sig till särskilda villkor inför anställningen.
Men all kritik mot guldkantade fallskärmsavtal har lett till att åtminstone en del bostadsbolag inte går med på sådana krav. Över hälften av vd:arna har också skrivit till Hem & Hyra att de inte har några särskilda villkor.
Annons
Här är svaren från de 121 vd:ar som har uppgett att de har rätt till någon form av särskilt avgångsvederlag. De som bara har skrivit sex månaders uppsägningstid har räknats bort, eftersom de troligen skulle ha rätt till den uppsägningstiden även utan ett särskilt avtal.
| Kommun | Bolag | Vd den 1 oktober 2011 | Villkor vid uppsägning från bolagets sida | Villkor om vd säger upp sig själv |
|---|---|---|---|---|
| Ale | Alebyggen | Lars-Ove Hellman | Om uppsägning sker utan saklig grund efter fyllda 60 skall pension utgå enligt ITP-planen | Tack och adjö. Sex månaders uppsägningstid. |
| Alvesta | Allbohus Fastighets AB | Lennart Lindstedt | VD-arbete och dito lön under uppsägningstiden, 12 mån, därefter två årslöner i avgångslön. | Uppsägnngstid 6 mån med VD-arbete och dito lön. |
| Arvika | Arvika Fastighets AB | Ulf Richardson | 12 månader uppsägningstid, avgångsvederlag sex månadslöner | 6 månader uppsägningstid. |
| Avesta | Gamla Byn AB | Örjan Willemark | 12 månadslöner. | Tre månadslöner |
| Bengtsfors | Bengtsforshus AB | Roger Pettersson | 12 månaders uppsägning samt ett års avgångsvederlag | 6 månaders uppsägningstid |
| Bollnäs | Bollnäs Bostäder | Anders Wikström | 6 månaders uppsägning, 12 månadslöner i avgångsvederlag | 6 månaders uppsägning |
| Borlänge | Stora Tunabyggen | Lars-Olov Eriksson | 24 månadslöner | Sex månader |
| Botkyrka | Botkyrkabyggen | Ulf Nyqvist | 18 månader | 6 månader |
| Burlöv | Burlövs Bostäder AB | Birgitta Sandell | Uppsägningstid 24 månader. | Uppsägningstid 6 månader. |
| Båstad | Båstadhem | Robert Falk | 12 månadslöner | 6 månaders uppsägningstid. |
| Ekerö | Ekerö bostäder | Ingemar Garneland | 12 månader | 6 månader |
| Eksjö | Eksjöbostäder | Thorbjörn Hammerth | 24 månader, dock om jobb tidigare avslutas denna förmån. | 6 månaders uppsägningstid. |
| Eskilstuna | Eskilstuna Kommunfastigheter AB | Hans-Georg Wahlberg | Rätt till 2 årslöner (engångsersättning) | Noll Kr och VD har 6 månaders uppsägningstid |
| Falköping | Falköpings Hyresbostäder AB | Anders Johansson | 6 månaders uppsägningstid18 månaders avgångsvederlag | 6 månaders uppsägningstid som kan vara arbetsfri om arbetsgivaren så önskar |
| Falun | Kopparstaden AB | Pernilla Wigren | Uppsägningstid om 1 år | 6 månaders uppsägningstid |
| Finspång | Vallonbygden AB | Björn Andersson | 12 månader | 6 månader |
| Gislaved | AB Gislavedshus | Stanley Guldmyr | Redovisas i vår årsredovisning | 6 månaders uppsägningstid |
| Gnesta | Gnestahem AB | Hans Persson | 12 månadslöner | 6 månader. VD har arbetsplikt under uppsägningstiden. |
| Gävle | AB Gavlegårdarna | Jan Hugg | 24 månader /månadslöner | 6 månaders uppsägningstid |
| Göteborg | Familjebostäder i Göteborg AB | Peter Lundstedt tf vd | ||
| Göteborg | Gårdstensbostäder AB | Katarina Ahlqvist | Avgångsvederlag om 18 månaders lön med avräkning för annan anställning eller egen verksamhet | 6 månaders uppsägningstid med arbetsplikt om inte bolaget beslutar annat |
| Göteborg | AB Hjällbobostaden | Bettina Öster Tunberg | Utöver lön under sex månaders uppsägningstid utgår avgångsvederlag 12 mån. Avräkning sker mot andra inkomster från anställning eller egen verksamhet | 6 månaders uppsägningstid med arbetsplikt om inte bolaget beslutar annat |
| Göteborg | Bostads AB Poseidon | Anders Söderman | 18 månadslöner (endast soc avgifter enligt lag) med samordning och avräkning mot annan inkomst. | 6 månader med tjänstgöringsplikt |
| Göteborg | Göteborgs Stads Bostads AB | Bertil Rignäs | Avgångsvederlag på 12-24 månader beroende på ålder | 6 månaders uppsägningstid |
| Götene | AB GöteneBostäder | Roland Lundqvist | Vid uppsägning från endera partens sida har företaget rätt att skilja verkställande direktören från sin befattning med omedelbar verkan, men med oförändrade anställningsförmåner under avtalstiden. | |
| Halmstad | Halmstads Fastighets AB | Terje Johansson | 12 månaders uppsägningstid (varav arbetsplikt under de tre första månaderna). | Inget avgångsvederlag (6 månaders uppsägningstid). |
| Haninge | Haninge Bostäder AB | Christoph Vejde | 12 månader | 3 månader |
| Hedemora | AB Hedemorabostäder | Lars Thoréus | 24 månadslöner. | Sex månadslöner. |
| Helsingborg | AB Helsingborgshem | Jonas Hansson | 12 månadslöners avgångsvederlag | Inget avgånsvederlag |
| Huddinge | Huge Fastigheter AB | Åsa Hedenberg | Uppsägningstid plus 12 månadslöner, efter 55 års ålder ytterligare 6 månadslöner. Får avräknas mot andra inkomster. | 6 månader. |
| Hudiksvall | Hudiksvallsbostäder | Nils-Erik Blomdahl | 24 månader | 6 månader |
| Håbo | Håbohus AB | Mats Norrbrand | 12 månader | 6månader |
| Härjedalen | Härjedalens Fastighets AB | Hans Svensson | 12 månader | 6 månader |
| Härryda, Mölndal, Lerum; Kungälv | Förbo AB | Ulla Hamnlund-Eriksson | Vid uppsägning från bolaget har vd rätt till lön i 24 månader | 6 månaders uppsägningstid |
| Hässleholm | AB Hässleholmsbyggen | Stephan Persson | 6 mån + 6 mån | 6 mån |
| Höganäs | AB Höganäshem | Jarmo Nieminen | Avgångsvederlag 18 månaders lön | inget |
| Höör | Höörs Byggnads AB | Kristina Forslund | 6 månaders uppsägningstid, därefter 18 månadslöner avgångsvederlag | 3 månaders uppsägningstid |
| Järfälla | Järfällahus AB | Olof Lindholm | 24 månader | |
| Jönköping | Vätterhem | Kent Sandén | 24 månaders avgångsvederlag vid uppsägning från båda håll 6 månader uppsägningstid | 6 månader uppsägningstid |
| Kalix | StiftelsenKalixbo | Kent Bodlund | ”Det vet jag inte” | ”3 månaders lön tror jag” |
| Karlshamn | Karlshamnsbostäder AB | Bert-Inge Storck | 24 månader | 6 månader |
| Karlskrona | AB Karlskronahem | Per Myrbeck | Om inte VD gjort allvarligare fel gäller 18 månadslöner | 6 månaders uppsägningstid |
| Katrineholm | Katrineholms Fastighets AB | Ingmar Eriksson | Uppsägningstid om 12 månader och ett avgångsvederlag om 18 månader | Tre månader |
| Kinda | Kindahus | Per Cedervall | 12 månadslöner | 6 månaders uppsägningstid |
| Klippan | Treklövern Bostads AB | Ulf Bengtsson | Uppsägningstiden från bolagets sida är 18 månader. | Från arbetstagarens sida 6 månader. |
| Kristianstad | AB Kristianstadsbyggen | Henrik Strand | Sex månaders uppsägningstid samt ett avgångsvederlag motsvarande tolv månadslöner. | Sex månaders uppsägningstid |
| Kungsbacka | Eksta Bostads AB | Christer Kilersjö | ||
| Kungälv | Stiftelsen Kungälvsbostäder | Bo Genvad | Rätt till lön i 12 månader | Ingen lön eller ersättning efter uppsägningstiden |
| Kävlinge | KKB Fastigheter AB | Ulf Grönwall | 6 mån uppstid, 12 mån avgångsvederlag | 6 mån uppstid |
| Laholm | Laholmshem | Ingvar Folkesson | 24 månaders avgångsvederlag. | 6 månaders uppsägningstid. |
| Landskrona | AB Landskronahem | Helena Fremle | 12 månadslöner. Avdrag sker för ev. annan inkomst under denna tid. | 6 månaders uppsägningstid |
| Leksand | Leksandsbostäder AB | Elisabet Nises-Look | Uppsägningstid 12 månader | Uppsägningstid 3 månader |
| Lilla Edet | Lilla Edets Industri o fastighets AB | Owe Lång | 24 månadslöner | Uppsägningstid 6 mån utan särskild ersättning |
| Lindesberg | Lindesbergs bostäder | Stefan Eriksson | 18 månadslöner i ersättning | inga |
| Linköping | Stångåstaden | Hans Lander | 2 år | 6 månader |
| Ludvika | Ludvikahem | Ulf Rosenqvist | 12 månadslöner. | Inga. |
| Lund | LKF | Peter Mellvé | Uppsägningstid 12 månader. 90 procent av lönen i 12 månader, därefter 70 procent följande 12 månader och 50 procent följande 12 månader. Avräkning sker mot andra inkomster. | Uppsägningstid 6 månader. |
| Lycksele | Lyckselebostäder AB | Nils-Erik Wallin | 18 månaders lön | Sex månaders uppsägningstid |
| Lysekil | LysekilsBostäder AB | Torbjörn Karlsson | En årslön | 3 månaders uppsägningstid |
| Malmö | MKB Fastighets AB | Sonny Modig | Vid uppsägning före avtalstidens utgång (augusti 2013) utbetalas ett avgångsvederlag på 12 månadslöner | Sedvanlig uppsägningstid. Inget avgångsvederlag utbetalas |
| Malung-Sälen | Malungshem AB | Charlotte Wiberg | 6 månadslöner. | Inga. |
| Malå | Malåbostaden AB | Karl-Bertil Juting | 1 års lön. | 6 månaders lön. |
| Mariestad | Mariehus AB | Jonas Hedberg | Uppsägningstid 24 månader | Uppsägningstid 6 månader |
| Mark | Marks Bostads AB | Magnus hjelmgren | Lön och övriga förmåner ett år från anställningens upphörande utöver en uppsägningstid på sex månader. | Sex månaders uppsägningstid |
| Mellerud | Melleruds Bostäder | Benny Mattsson | Beroende på anställningstid | Beroende på anställningstid |
| Mjölby | Bostadsbolaget i Mjölby AB | Jan-ove Hammarberg | Vid uppsägning från arbetsgivarens sida gäller 24 månader | 6 månaders uppsägning |
| Mora | Morastrand AB | Stefan Larsson | 6 mån uppsägning 12 mån avgångsvederklag | 6 mån uppsägning |
| Motala | Bostadsstiftelsen Platen | Peter Sjerling | 18 månaders uppsägningstid = lön | Inget särskilt |
| Mölndal | Mölndalsbostäder AB | Dennis Bucht | 12 månaders uppsägningstid och därefter 6 + 6 månaders avgångsvederlag. Avräkning sker mot inkomst från ny tjänst. Inget avgångsvederlag utgår om uppsägning sker efter att vd fyllt 60 | 6 månaders uppsägningstid |
| Mönsterås | Mönsterås Bostäder AB | Klas Palmqvist | Två års uppsägningstid. | 6 månaders uppsägningstid. |
| Norrköping | Hyresbostäder i Norrköping AB | Gunnar Boquist | 12 månader | |
| Norrtälje | Roslagsbostäder | Anders Hermanson | Två årslöner | Sedvanlig uppsägningstid, tre månader |
| Orust | Stuftelsen Orustbostäder | Göran Friberg | ||
| Oskarshamn | Byggebo AB | Benoni Ingelsjö | 12 mån samt avgångsvederlag på 24 mån | 6 mån |
| Oxelösund | Kustbostäder i Oxelösund | Per Alm | 12 månadslöner | Sex månaders uppsägningstid |
| Partille | Partillebo AB | Pär Linder | Två år | 0 år |
| Perstorp | Perstorpsbostäder | Tommy Vibke | 12 månaders uppsägning | 6 månader uppsägning |
| Sandviken | Sandvikenhus | Patrick Skoglund | Vd är garanterad en tjänstemannaanställning inom Sandvikens kommun. | Inga särskilda. |
| Simrishamn | Simrishamns Bostäder AB | Kent Zerath | 12 månaders avgångsvederlag | Ömsesidig uppsägningstid om 6 månader |
| Sjöbo | AB Sjöbohem | Morgan Johnsson | 12 månaders uppsägning. | Uppsägningstid 6 månader. |
| Skellefteå | Skebo AB | Jerker Eriksson | 24 månaders lön | 6 månaders lön |
| Skurup | Skurupshem AB | Anders Nilsson | 12 månadslöner | inget avgångsvederlag, sex månaders uppsägningstid |
| Sotenäs | Sotenäsbostäder | Helene Stranne | 6 månaders uppsägningstid och ett avgångsvederlag motsvarande 12 månadslöner | 6 månaders uppsäningstid |
| staffanstorp | Staffanstorpshus AB | hans Johansson | 12 månader | 6 månader |
| Stenungsund | Stenungsundshem AB | Ulf Linden | 12 månaders ej pensionsgrundande avgångsvederlag | 6 månaders uppsägningstid. Under denna tid står vd till styrelsens förfogande |
| Stockholm | Stockholmshem | Ingela Lindh | Två årslöner. | Ingen ersättning. |
| Stockholm | Familjebostäder | Magdalena Bosson | Som övriga förvaltnings- och bolagschefer i Stockholms stad dvs två årslöner | Ingen ersättning. |
| Stockholm | Svenska Bostäder | Pelle Björklund | 24 månader | Inget svar. |
| Stockholm | Micasa Fastigheter i Stockholm AB | Anders Nordstrand | Avgångsvederlag motsvarande 24 månadslöner med avdrag för den lön som utbetalas under uppsägningstiden. | Vid uppsägning gäller en ömsesidig uppsägningstid om 6 månader. |
| Sundbyberg | Fastighets AB Förvaltaren | Anette Sand | 18 månadslöner. Om vd får annat jobb under denna tid dras den lönen av från avgångsvederlaget. | Sex månaders uppsägningstid med arbetsplikt. |
| Säter | Säterbostäder | Lennart Eriksson | 18 månadslöner. | 6 månadslöner. |
| Söderhamn | Faxeholmen | Petri Berg | 18 månader | 6 månader |
| Södertälje | Telge bostäder | Eva Nygren | 6 månaders uppsägningstid och ett avgångsvederlag motsvarande 18 månadslöner utöver uppsägningstiden. Avräknas mot andra inkomster under 24-månadersperioden. | Uppsägningstid på 6 månader |
| Södertälje | Telge Hovsjö AB | Patrik Derk | 24 mån | 6 månaders uppsägningstid |
| Tierp | Tierpsbyggen | Roger Kjettselberg | En årslön | Ingen ersättning |
| Tingsryd | Stiftelsen Kommunhus | Peråke Janén | 12 månader | 6 månader |
| Tjörn | Tjörns Bostads AB | Berndt Grönlund | ||
| Torsby | Torsby Bostäder AB | Sven-Åke Pettersson | 12 månaders uppsägningstid, vid avsked efter fyllda 60 år rätt till 72 % av lön fram till 65 år | 6 månaders lön |
| Tranemo | Tranemobostäder AB | Linda Hansson | 3 månaders uppsägningstid varefter avgångsvederlag med 12 månadslöner. Avgångsvederlaget skall reduceras vid annan ersättning på grund av anställning, uppdrag eller härmed jämförlig inkomst. | 3 månader |
| Tranås | AB Tranåsbostäder | Sören Carp | En årslön | Sex månader |
| Trelleborg | AB Trelleborgshem | Kent Jönsson | 12 månaders uppsägning. | Uppsägningstid 6 månader. |
| Trollhättan | AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag | Urban Blom | 12 månaders uppsägningstid | sex månaders uppsägningstid |
| Trosa | Trosabygdens Bostäder AB | Lennart Ekerbring | 12 månadslöner | Inga särskilda, vd har arbetsplikt under uppsägningstiden |
| Uddevalla kommun | Bostadssstiftelsen Uddevallahem | Per-Henrik Hartmann | Uppsägningstid om 6 månader. Ett avgångvederlag motsvarande 12 gånger månadslönen utbetalas månadsvis. Avgångsvederlag skall reduceras motsvarande eventuella andra inkomster under den tiden. | Vid uppsägning av anställningen gäller en ömsesidig uppsägningstid om 6 månader. |
| Umeå Kommun | AB Bostaden i Umeå | Ann-Sofi Tapani | Uppsägningstid 12 månader med oförändrade anställningsförmåner. Avräknas vad VD uppbär i kontant bruttolön från ny arbetsgivare eller motsvarande ersättning från egen verksamhet. Dessutom engångsersättning motsvarande en årslön vid uppsägningstidpunkten. | Uppsägningstid 6 månader. |
| Vadstena | Vadstena Fastighets AB | Lars Larenius | 18 månader | 6 månader |
| Varberg | Varbergs Bostads AB | Ulf Hofstedt | 6 månader med arbetsplikt + 18 månader utan arbetsplikt. Avräkning mot andra inkomster. | 4 månaders uppsägningstid |
| Vellinge | Vellingebostäder | Stephan Björkestrand | Två års lön | 3 mån uppsägningstid |
| Vindeln | Vindelnbostäder AB | Mikael Salomonsson | 1 års lön | 6 månaders uppsägningstid |
| Vingåker | Vingåkershem | Lennart Dellerbring | 24 månadslöner | Ingen ersättning |
| Vänersborg | AB Vänersborgsbostäder | Gunnar Johansson | 24 månaders uppsägningstid. Avgångsvederlaget reduceras vid nyanställning under uppsägningstiden. | 6 månaders uppsägningstid |
| Västervik | Bostadsbolaget Västervik | Sven-Åke Lindberg | 18 månadslöner. | 6 månaders uppsägningstid. Rätt att åta sig arbetsuppgifter eller uppdrag vid sidan av tjänsten under uppsägningstiden. |
| Västerås | Bostads AB Mimer | Fredrik Törnqvist | Vid uppsägning från bolagets sida utgår ersättning om 21 månadslöner. | Sex månaders uppsägningstid där VD jobbar och erhåller lön. |
| Växjö | Vidingehem AB | Håkan Källberg | En uppsägningstid av 12 månader | En uppsägningstid av 6 månader |
| Ystad | AB Ystadbostäder | Toste Clementsson | 24 månadslöner | Uppsägningstid 6 månader. |
| Åmål | Åmåls Kommunfastigheter AB | Magnus Dalsbo | 12 månders avgångsvederlag | 3 månaders uppsägningstid |
| Älvdalen | Norra Dalarnas fastighetsbolag | Thomas Olsson | 12 månadslöner. | 6 månadslöner. |
| Ängelholm | AB Ängelholmshem | Benth Jensen | Två årslöner | Sex månaders uppsägningstid |
| Ängelholm | Munkaljungbybyggen | Stefan Bergqvist | De två första åren 24 månader och därefter 18 månader. | Tre månaders uppsägningstid |
| Örebro | ÖrebroBostaäder AB | Ulf Rohlén | 6 månader samt 12 månaders avgångsvederlag | 6 månader |
| Östra Göinge | Bostads AB Klockaren | Stefan Nilsson | 12 månaders lön | 6 mån uppsägningstid |
MISSA INGET FRÅN HEM & HYRA. Tryck här för att följa oss på Facebook.
