شركات تُغرَّم بعد تعريض موظفين لمخاطر الأسبستوس من دون حماية

Nyheter سمحت شركة Wonna I de Jong Fastigheter وشركة Aeternum Holding AB للموظفين بالعمل مع الأسبستوس من دون معدات وقاية ومن دون تدريب. وقد خلصت مصلحة بيئة العمل إلى ذلك خلال تفتيش في عقار تابع للمؤجر في أوسترمالم. والآن حُكم على الشركتين بدفع غرامات بقيمة 284 900 كرونة، وفق حكم صادر عن المحكمة الإدارية.
Foto: Arbetsmiljöverket/Kenneth Samuelsson
عندما وصل مفتش بيئة العمل إلى الشقة في شارع براهيغاتان في أوسترمالم، كان الموظفون يعملون مع الأسبستوس رغم أنهم لم يكونوا يملكون تدريبا أو معدات وقاية.

كانت هيم أوك هيرا قد كتبت سابقا عن حادثة الأسبستوس في أوسترمالم، التي بدأت بتفتيش في خريف 2023 أجراه يورغن أوبيري، مفتش بيئة العمل في مصلحة بيئة العمل.

يروي أن الأمر بدأ ببلاغ من الجيران في عقار Wonna I De Jong في شارع براهيغاتان في أوسترمالم، فتوجه بعد ذلك إلى شقة في المبنى.

 مفتش بيئة العمل، يورغن أوبيري: ”عندما قرعت جرس الباب، فتح شخصان يتحدثان البولندية وكانا قد عملا مع الأسبستوس من دون معدات وقاية، وهذا غير مسموح به”.

كان أحد الشخصين موظفا لدى Wonna I De Jong Fastigheter، والآخر لدى شركة Aeternum Holding AB، وهي شركة يسيطر عليها ابنها، وكانا قد أزالا قناة تهوية من الإيترنيت في مطبخ وتعرضا للأسبستوس.

تُجبر Wonna I de Jong Fastigheter والشركة القريبة منها Aeternum Holding AB على دفع غرامات بعد خرق القواعد عند إزالة الأسبستوس في عقار في شارع براهيغاتان في أوسترمالم.

بما أن استنشاق ألياف الأسبستوس ينطوي على خطر الإصابة بالسرطان، يجب على أصحاب العمل الذين يسمحون للموظفين بالعمل مع الأسبستوس اتباع مجموعة من القواعد. ولم يحدث ذلك في هذه الحالة، وفقا للسلطة.

Läs artikel på svenska 

لم تكن هناك تصاريح

لم يكن لدى الشخصين، على سبيل المثال، تصريح للعمل مع الأسبستوس، كما لم تكن لديهما أي دورة تدريبية. ولم يستطيعا أيضًا إثبات أنهما قدما بلاغًا إلى السلطة، أو أنهما يملكان الشهادة المطلوبة للعمل مع الأسبستوس. كما لم يكن الكيس البلاستيكي الذي وُضع فيه الأسبستوس موسوما بأنه يحتوي على المادة المسرطنة.

 مفتش بيئة العمل، يورغن أوبيري: ”لم تكن لديهم أي معدات وقاية عندما عملوا مع الأسبستوس. يجب، على سبيل المثال، ارتداء قناع واق للوجه وجهاز تهوية يمتص جسيمات الأسبستوس. ورأينا أيضًا أنهم حملوا كيسًا يحتوي على الأسبستوس من دون معدات وقاية. وهذا بالطبع ليس جيدا”.

من يستنشق ألياف الأسبستوس يواجه خطر الإصابة بالسرطان. ماذا تقول عن تعرض الموظفين للأسبستوس؟

هذا بالتأكيد ليس جيدًا بالنظر إلى المخاطر الصحية. ثم إن الأسبستوس مخادع بعض الشيء، لأن آثاره قد تظهر ربما بعد 20 عاما

ما مدى شيوع أن تُفرض خمس رسوم جزائية مختلفة كما في هذه الحالة؟

ليس شائعا أن تكون بهذا العدد.

يمكن أن يسبب سرطان الرئة

خلال التفتيش، تبين أيضًا أن العمال أزالوا البلاط وتعرضوا لغبار يحتوي على الكوارتز، لكن لم تكن هناك أي وثائق تبين ما هو تقييم المخاطر الذي أُجري وما هي الإجراءات التي اتُخذت في موقع العمل. ويمكن لغبار الكوارتز، على المدى الطويل، أن يسبب مرض الانسداد الرئوي المزمن وسرطان الرئة.

أدت أوجه القصور المختلفة إلى أن قررت مصلحة بيئة العمل إصدار ستة أوامر مصحوبة برسوم جزائية للشركة الفردية التابعة لـ Wonna I de Jong، بإجمالي رسم قدره 155 300 كرونة. كما حصلت Aeternum Holding AB على سبعة أوامر برسوم جزائية، بإجمالي رسم قدره 179 000 كرونة. ويبلغ المجموع 334 300 كرونة.

عندما رفض المؤجر الدفع، انتهى الأمر في المحكمة الإدارية التي شطبت بعض القضايا. وتحكم المحكمة على Wonna I De Jong Fastigheter وشركة Aeternum Holding AB بدفع خمس رسوم جزائية لكل منهما. ويبلغ المجموع 284 900 كرونة.

جهة فاعلة جادة

في بيان إلى المحكمة، تطالب Wonna I De Jong بأن ترفض المحكمة مطالب مصلحة بيئة العمل، أو بدلاً من ذلك أن تُعفى من الرسم الجزائي أو أن يُخفّض.

وتكتب أيضًا أنه من المهم أن تأخذ المحكمة الإدارية في الاعتبار أن ”الشركة جهة راسخة وجادة تتحمل مسؤوليتها كصاحبة عمل بمنتهى الجدية”.

تفسير المؤجرة

وتؤكد أيضا أن الشخصين اللذين كانا في المكان عند التفتيش لم يكونا هما من نفذا أعمال الهدم، بل شخصًا آخر لم يكن هناك. وهذا الشخص يملك شهادة تدريب صالحة للعمل مع الأسبستوس، أرسلها صاحب العمل إلى المحكمة.

تكتب المحكمة الإدارية أن الشخصين الموجودين في المكان تعاملا مع نفايات تحتوي على الأسبستوس وقاما بالتنظيف، من دون أن يتمكنا من إثبات أن لديهما شهادة تدريب صالحة، وهو أمر مطلوب أيضًا لهذا النوع من العمل.

وبذلك يجب على صاحب العمل دفع رسم جزائي. ولم تأخذ المحكمة الإدارية أيضًا في الاعتبار أن Wonna I De Jong تؤكد أنها كانت تعتقد أن التصريح غير مطلوب، لأن الأمر كان يتعلق بقناة صغيرة من الإيترنيت كان من المقرر هدمها.

حاولت هيم أوك هيرا التواصل مع Wonna I De Jong لطرح أسئلة عليها، من دون نجاح.

هذا النص مكتوب باللغة السويدية من قبل صحفيات وصحفي Hem & Hyra. ثم تُرجم النص إلى اللغة العربية باستخدام الذكاء الاصطناعي، وفريق التحرير قام بمراجعته وتدقيقه.


Copyright © Hem & Hyra. Citera oss gärna men glöm inte ange källan.