Skandalvärd lät anställda arbeta med asbestsanering utan skydd – döms till böter
Hem & Hyra har tidigare skrivit om asbesthändelsen på Östermalm som startade med en inspektion hösten 2023 av Jörgen Åberg, arbetsmiljöinspektör på Arbetsmiljöverket.
Han berättar att det började med ett tips från grannarna i Wonna I De Jongs fastighet på Brahegatan på Östermalm, varpå han åkte ut till en lägenhet i huset.
– När jag ringde på dörren så öppnade två personer som pratade polska och hade arbetat med asbest utan skyddsutrustning, vilket inte är tillåtet, säger han.
En av personerna var anställd av Wonna I De Jong Fastigheter och en av Aeternum Holding AB som, ett bolag hennes son kontrollerar och de hade rivit en ventilationskanal i eternit i ett kök och och utsatts för asbest.
Eftersom inandning av asbestfibrer innebär en cancerrisk måste arbetsgivare som låter anställda arbeta med asbest följa en rad regler – det hade inte gjorts i det här fallet, enligt myndigheten.
Tillstånd saknades
Personerna saknade till exempel tillstånd för asbestarbete men hade inte heller någon utbildning. De kunde inte heller visa att de gjort en anmälan till myndigheten och hade det intyg som krävs för asbestarbete. Den plastsäck som asbesten hade lagts i var inte heller märkt med att den innehöll det cancerframkallande materialet.
– De hade ingen skyddsutrustning när de hade arbetat med asbest. Man måste till exempel ha skyddsmask för ansiktet och en ventilator som suger upp asbestpartiklar. Vi såg också att de bar en säck med asbest utan skyddsutrustning. Det är ju så klart inte bra, säger han.
Den som andas in asbestfibrer riskerar cancer. Vad tänker du om att de anställda utsattes för asbest?
– Det är ju definitivt inte bra med tanke på hälsoriskerna. Sedan är det ju lite lurigt med asbest eftersom effekterna visar sig om kanske 20 år, säger han.
Hur vanligt är det att man får fem olika sanktionsavgifter som i det här fallet?
– Det är inte vanligt med så många, säger han.
Kan orsaka lungcancer
Vid inspektionen konstaterades också att arbetarna rivit kakel och utsatts för kvartshaltigt damm men att det inte fanns någon dokumentation om vilken riskbedömning man gjort och vilka åtgärder man vidtagit på arbetsplatsen. Kvartsdamm kan på sikt orsaka Kol och lungcancer.
De olika bristerna gjorde att Arbetsmiljöverket beslutade om sex föreläggande med sanktionsavgift för Wonna I de Jongs enskilda firma, sammanlagd en avgift 155 300 kronor. Aeternum Holding AB har fått sju sanktionsavgiftsförelägganden med totalt 179 000 kronor i avgift. Sammanlagt blir det 334 300 kronor.
När hyresvärden vägrade betala slutade det i Förvaltningsrätten i Stockholm som avskrev ett av ärendena. Domstolen dömer Wonna I De Jong Fastigheter och företaget Aeternum Holding AB, att betala fem sanktionsavgifter var. Totalt 284 900 kronor. Det finns också ett pågående ärende.
Är seriös aktör
I ett yttrande till domstolen kräver Wonna I De Jong att domstolen ska avslå Arbetsmiljöverkets krav, alternativt att hon ska slippa sanktionsavgift eller att denna ska sänkas.
Hon skriver också att det är viktigt att förvaltningsrätten beaktar att ”företaget är en etablerad och seriös aktör som tar sitt arbetsgivaransvar på största allvar”.
Hyresvärdens förklaring
Hon hävdar också att det inte var personerna som var på plats vid inspektionen, som genomfört rivningsarbetet, utan en annan person som inte var där. Denna person har ett giltigt utbildningsbevis för att arbeta med asbest som arbetsgivaren skickat in till domstolen.
Förvaltningsrätten skriver att personerna på plats hanterade asbesthaltigt avfall och städade, utan att kunna visa att de hade giltigt utbildningsbevis, vilket krävs även för detta.
Därmed ska arbetsgivaren betala en sanktionsavgift. Förvaltningsrätten tog inte heller hänsyn till att Wonna I De Jong hävdar att hon trodde att man inte behövde tillstånd eftersom det var en mindre eternitkanal som skulle rivas.
Hem & Hyra har sökt Wonna I De Jong för att ställa frågor, utan framgång.
