Fagersta och Norberg betalar dyrt för att behålla chef
Harold Nilsson gick i pension för drygt ett år sedan, men är trots det anställd på sin gamla tjänst på 75 procent som förbundschef för NVK, Norra Västmanlands Kommunalteknikförbund. Tjänsten innebär bland annat ansvar för de kommunala hyresbostäderna. Dessutom har han en konsultfirma, som nyligen har fått förnyat avtal att göra uppdrag åt NVK.
Sammanlagt får alltså Harold Nilsson inkomster från tre håll – en månadslön på drygt 57 000 kronor, ett konsultavtal som ger 287 000 kronor fram till sista september i år samt pension varje månad.
Harold Nilsson själv ser inget problematiskt med detta.
– Det ena är ju en pension, alla får en pension från sin gamla arbetsgivare. Jobbar man kvar hos sin arbetsgivare efter att man tagit ut sin pension – som många gör och till och med staten uppmuntrar en att göra – så får man ju lön för det, säger han till Sveriges Radio Västmanland.
Norbergs kommunalråd däremot, Åsa Eriksson (s), gillar inte Nilssons höga ersättning.
– Norberg har deklarerat att vi inte är särskilt förtjusta i det här att både vara anställd och att jobba som konsult. Det här är ju sådant som sticker i ögonen på människor, säger hon till Sveriges Radio Västmanland.
