Kopparstadens anställda behåller bonus
Kopparstadens anställda får behålla sin bonus. Det har bolagets styrelse beslutat.
– Om våra anställda når tre tuffa mål, varav nöjdare kunder väger tyngst, så kan de få en liten belöning, säger hon. Men ett minimikrav är att Kopparstadens resultat inte försämras säger bolagets informationschef Elke Herbst till Dalarnas Tidningar.
Annons
Faluns kommunala bostadsbolag Kopparstaden har 113 anställda. Var och en av dem kan få som mest 10 000 kronor i bonus. Men då ska de också ha fått full pott på både kundenkäten och personalenkäten och bolaget ska ha gjort en vinst.
Minst hälften av hyresgästerna måste svara på kundenkäten, och resultatet måste vara bättre än året innan.
Om 95 procent av de anställda svara på personalenkäten får de 1000 kr per anställd.
Enligt Elke Herbst har bolaget haft personalbonussystemet ända sedan 1994. Sedan 2006 har man haft nöjdare hyresgäster som ett krav.
– Samtliga krav ska vara uppfyllda men den enskilt viktigaste är våra kunder, säger Elke Herbst till Dalarnas Tidningar.
Hem&Hyra har sökt Elke Herbst på Kopparstaden, utan resultat.
Annons
MISSA INGET FRÅN HEM & HYRA. Tryck här för att följa oss på Facebook.
