Hyresvärd miljonsatsar på sommarjobb
Det kommunala bostadsbolagets satsning går under namnet juniorlaget och ska ge drygt 50 ungdomar chansen att få en inkomst i sommar. Kraven på de sökande är att de är bosatta hos hyresvärden och är mellan 16 och 17 år gamla. Orsaken till åldersgränsen är att det finns ytterst få sommarjobb för de som är under 18 år.
–Vi får in väldigt många spontana förfrågningar från ungdomar som undrar om vi har något sommarjobb att erbjuda. Det här känns viktigt att vi kan hjälpa dem att få en fot in på arbetsmarknaden, säger Lars Löfgren, marknadschef på Hyresbostäder.
Sommarjobbarna ska bland annat klippa gräsmattor, fräscha upp lekplatser och städa källare och gemensamma ytor i Hyresbostäders områden. Anställningen varar i tre veckor och kan ge en slutlön på cirka 5 000-6 000 kronor per person. De 50 platserna ska tillsättas under en audition i Värmekyrkan i Norrköping på tisdagkväll. En jury bestående av hyresvärdens områdesansvariga kommer sedan välja ut vilka som får jobben.
–Det gäller att visa att man är pigg och vaken och verkligen vill ha jobbet, förklarar Lars Löfgren.
Kostnaden för företaget hamnar på cirka 1,5 miljoner kronor och belastar marknadsföringsbudgeten. I höst ska satsningen utvärderas och faller resultatet väl ut kan det bli tal om ännu fler sommarjobb nästa år. Med på presskonferensen när projektet presenterades fanns 17-årige Andreas Cakar, en av de sökande till tjänsterna.
–Det är ganska svårt att få ett sommarjobb, många ungdomar lägger inte ner tillräckligt med energi. Jag har haft sommarjobb förut men det är tack vare kontakter, säger han.
Om du får jobbet, vet du vad du ska göra för pengarna?
–Åka utomlands förhoppningsvis eller köpa fotbollsgrejer, göra något roligt i alla fall, säger Andreas Cakar.
