Annons

Stannar som vd – för 30 000 mer i månaden

Sollefteå ​Solatums vd Arne Eriksson skulle ha gått i pension för en vecka sedan. Men någon ersättare har inte hittats än och Arne har erbjudit sig att stanna kvar tre månader till. För 60 procent mer i lön, lediga fredagar och två veckors semester.

Rekryteringsarbetet pågår för fullt för att hitta en lämplig efterträdare för Arne Eriksson, vd för Sollefteås allmännytta Solatum Hus & Hem AB. Men det är ännu inte klart och har dragit ut på tiden.

Under ett extrainsatt styrelsemöte togs därför beslutet att Arne Eriksson får sitta kvar ytterligare tre månader till den 15 januari 2012 då man räknar med att en ersättare ska ha anställts.

ANNONSTips för att njuta fullt ut av din båtsemester

Styrelsen frågade Arne redan i början av oktober om han kunde tänka sig att förlänga tjänstgöringstiden. Han accepterade erbjudandet efter nästan två veckors betänketid, men dikterade själv villkoren.

Han medverkade inte på styrelsemötet utan lämnade ett skriftligt förslag på vad han ansåg vara en lämplig ersättning för de tre kommande månaderna: Ett lönepåslag med 30 000 i månaden – från 50 000 till 80 000 kronor. Fyradagarsvecka. Två veckors semester och julledigt.

Styrelsesuppleanten Kim Lundin (S), 21 år, var den enda i styrelsen som röstade emot förslaget.

Annons
Läs ocksåChocken: Hyran "höjdes" med 62 procentMontage av papper och porträttbild på en man i övre medelåldern.

– Jag tycker att man borde ha skjutit upp beslutet och sett över andra möjligheter, som att fördela arbetsuppgifterna på resten av personalen eller se vad det skulle ha kostat att hyra in en tillfällig vd, säger han till Hem & Hyra.

Men styrelsen ansåg att det var tidsbrist och att de var tvungna att ta ett snabbt beslut i frågan.

– De hade också den uppfattningen att de uppgifter som Arne har inte kunde övertas.

Läs ocksåSparkade vd:n får miljonfallskärm – nu rasar hyresgästernaChristina Rundkvist och Gabriel Olaurim är några av de hyresgäster som reagerat starkt på att deras hyresvärd ska betala flera miljoner kronor till sin sparkade vd.

Tycker du att lönen han nu får för att stanna är rimlig?

– Det är en svår bedömning, men ett 60-procentigt lönepåslag plus de andra förmånerna är en stor kostnad och det borde ha förhandlats. Man måste få en viss betänketid för överläggning.

Annons

Tror du att den här lönen kommer bli ett riktmärke för kommande vd:ns lönekrav?

 – Det är helt klart ett riskscenario. Vi har kontaktat SABO för att se hur ett standardavtal kan se ut. Jag tror också att vi måste försöka matcha lönesättningen med hur övriga personalen ser på personer med högre befattningar. Vi borde också ta in en lönekonsult för att få till ett bra avtal, säger Kim Lundin.

Hem & Hyra har under hela dagen försökt få tag på Solatums vd Arne Eriksson via telefon och mejl utan att få kontakt. Frågan om varför han anser sig ha rätt till lönepåslaget blir därför tyvärr obesvarad i nuläget.

Läs också Fängelsedomar i muthärva inom kommunalt fastighetsbolag överklagas Med 800 nya lägenheter och djärv kontorsflytt tackar vd:n för sig 1 700 kronor i böter – för kvarglömd tvätt

Copyright © Hem & Hyra. Citera oss gärna men glöm inte ange källan.