Fortfarande saknas kvinnor i styrelserummen
Av 27 kommunala bostadsbolag och stiftelser i länen Kronoberg och Jönköping är åtta så jämställda som det går att bli, visar Hem & Hyras granskning.
När det gäller ordförandeposten så är det en kvinna i fyra av nio bostadsbolag i Kronoberg. Glesare är det i Jönköping där endast 2 av 18 bolag har en kvinna som ordförande; Theres Petersson är en av dem.
– Finns det bara två? Vi får väl hoppas att vi blir trendsättare, säger hon och skrattar.
Therese är Sävebos första kvinnliga ordförande och tillträdde i april i år.
– Jag var beredd att axla något mer politiskt och detta kändes som en lämplig grej, jag har ju även erfarenhet från fastighetsbranschen.
Att hon blev politiker för sex år sedan beror på att hon blev uppraggad. Och det är ett bättre sätt än kvotering, anser hon.
– Det är bra att sträva efter jämställdhet men sedan tycker jag att kompetens och intresse är viktigare än kön, annars blir det konstigt. Men frågar ingen så, det är nog ovanligt att själv komma och erbjuda sig, säger hon.
Av det totala antalet ledamöter i bolagen är 25 procent kvinnor i Jönköpings län, motsvarande för Kronoberg är 34 procent.
Så här ser styrelserna ut i Kronoberg och Jönköping:
Saknar helt kvinna i styrelsen: Anebybostäder
Styrelser med endast en kvinna: Gislavedshus, Eksjöbostäder, NKBO, VSBO, Tranåsbostäder, Bottnaryd bostads, Linden, Visingsöbostäder, Allbohus, Kommunhus, Växjöhem, Bankerydshem.
En mans övervikt i styrelsen: Finnvedsbostäder, Habo bostäder, Järnbäraren, Sävebo.
En kvinnas övervikt i styrelsen: Hyresbostäder, Ljungbybostäder, Uppvidingehus, Annebergshus.
Styrelser med kvinna som ordförande: Sävebo, Gislavedshus, Älmhultsbostäder, Uppvidingehus, Lessebohus, Hyresbostäder.
Övriga styrelser med klar manlig majoritet: Vätterhem, Witalabostäder, Grännahus, Lessebohus, Vidingehem, Älmhultsbostäder.
