Manlig vd-övervikt hos hyresvärdarna
Hem & Hyra har undersökt hur många män respektive kvinnor som är vd hos bostadsföretag i Västra Götaland. I vår granskning ingår 70 hyresvärdar, 55 är kommunala och 15 privata.
Resultatet: totalt 8 procent kvinnor i topp. 7 procent av hyresvärdarna har en vd som heter Anders.
Att drygt 9 av 10 bostadstoppar är män är en bild som inte ser ut att förändras. Flera färska vd-skiften har inneburit att en man ersätter en annan man.
Det är företagets styrelse som ansvarar för att tillsätta vd. Könsfrågan diskuteras sällan eller aldrig när det är rekryteringar på gång enligt de ordförande som Hem & Hyra pratat med.
I februari 2014 tillträder Lysekilsbostäders nästa manliga vd. Totalt sökte 45 personer Torbjörn Karlssons nuvarande tjänst. En var kvinna, med otillräckliga meriter.
– Det hade varit oförskämt mot de andra om hon fått jobbet, säger ordförande Ove Eliasson (FP).
Kön, ålder eller etnicitet diskuterades inte med den externa rekryteraren. Enligt Eliasson har styrelsen inte något emot det ena eller andra könet, meriterna avgör. Viktigast var god branschkännedom, ekonomisk utbildning, rätt personkemi och en vilja att bosätta sig i Lysekil.
Det stämde på Göran Enqvist, i dag vd på Torsbybostäder och med en diger meritlista som Ove Eliasson hoppas på.
– Kommunens ekonomi är usel, det gäller att vi har en vd som kan stå upp mot ägaren, säger han.
När Camilla Jarlhed slutade hos kommunala Karlsborgsbostäder i maj var hon Skaraborgs enda kvinnliga bostads-vd. Styrelseordförande Rolf Andersson (M) funderade aldrig på att övertala henne.
– Det är sällan någon idé. Hon tyckte att hon fått ett bättre jobb och jag önskade henne lycka till.
Men könsfrågan är viktig, anser Andersson. När styrelsen rekryterade kom en person med tack vare att hon var kvinna. Meriterna räckte inte till i hennes fall.
Rolf Andersson vill att vd är en kompetent ekonom med god människokännedom och bra ledaregenskaper. Egenskaper som han egentligen ser som typiskt kvinnliga.
– Ett problem är att få kvinnor söker, många tror nog att man måste vara en fastighetsexpert.
När byggnadsingenjör Helene Persson Alsin blev vd på Bollebygds hyresbostäder var hon ett av få exempel på när en kvinna ersätter en annan kvinna. Det beror inte på att stiftelsens styrelse jobbar mer med jämställdhet än någon annan. Konsulten som skötte rekryteringen fick inga direktiv kring kön eller etnicitet.
– Absolut inte. Vi ville ha någon som passade in i gänget och hade rätt kvalifikationer. Det råkade vara en kvinna, säger ordförande Åke Lindkvist (M).
Han ser ingen förklaring till branschens stora mansdominans men tycker att den är konstig; det finns många kompetenta kvinnor.
– Jag har gjort vad jag kunnat, vi har ju en kvinnlig vd, även om jag får erkänna att det inte ligger en medveten strategi bakom.
Fotnot: Hos Falköpings hyresbostäder, Poseidon, Senäte, Drömstan och Diligentia heter vd Anders.
Hem & Hyra har kollat vem som är vd hos 70 hyresvärdar i Västra Götaland.
5 av de 55 kommunala värdarna styrs av en kvinna: Alingsåshem, Bollebygds hyresbostäder, Tranemo Bostäder och Sandhultsbostäder/Toarpshus i Borås (som har samma vd).
Stena Fastigheter är granskningens enda privata bostadsbolag med kvinnlig vd.
Undersökningen gjordes i september/oktober 2013.
