Sandvikenhus prisas för arbete med unga
Framtidspriset delades ut i samband med Business Arena Stockholm, ett arrangemang som samlar aktörer inom fastighetsbranschen från hela Sverige.
Urvalet utgår från en nationell enkät som används för att ta fram uppgifter om hur många unga människor som får plats inom branschens företag som praktikanter, traineer, lärlingar, sommarjobbare eller praoelever. Därefter tas arbetet över av en jury som jämför bidragen och utser vinnare.
– Vi jobbar systematiskt med att försöka få in fler unga i företaget. Vår förhoppning är att det kan leda till en långsiktig rekryteringsbas. Då känns det extra roligt att vi uppmärksammas av branschen med det här priset, säger Emina Campara, personalhandläggare vid Sandvikenhus, i ett pressmeddelande.
Mona Finnström, vd på Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, hyllar det kommunägda Sandvikenföretaget för deras breda insatser för att få in fler unga i verksamheten.
– Vi pratar ofta om att fastighetsbranschen behöver få upp ögonen för prao, praktik och andra vägar in i företagen. Här har vi ett bra exempel på att det kan leda till goda erfarenheter och resultat, säger hon i pressmeddelandet.
