Annons

Bostadsbolaget går med i FN-samarbete

Göteborg ​Kommunala Bostadsbolaget i Göteborg har blivit medlem i FN:s Global Compact. Därmed förbinder sig bolaget bland annat att bekämpa diskriminering, korruption och barnarbete och arbeta för att främja miljövänlig teknik.

​– Hållbarhetstanken har alltid varit grundläggande i vår verksamhet, säger Bertil Rignäs, vd för Bostadsbolaget. Och de här frågorna är minst lika aktuella nu som när FN-deklarationen för de mänskliga rättigheterna kom till för 60 år sedan.

Annons
Global Compact har tillkommit på initiativ av FN: s tidigare generalsekreterare Kofi Annan. På mötet World Economic Forum i Davos 1999 uppmanade han näringslivet att ta ett globalt ansvar för att bland annat främja mänskliga rättigheter, motverka tvångs- och barnarbete och arbeta för ett större miljömässigt ansvarstagande.
Företag som ansluter sig till Global Compact förbinder sig att arbeta för tio grundläggande principer som i sin tur bygger på FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna, ILO:s grundläggande konventioner om mänskliga rättigheter i arbetslivet, Rio-deklarationen samt FN:s konvention mot korruption.
För Bostadsbolagets del innebär medlemskapet att bolaget ska ta ett mer samlat grepp kring såväl hållbarhetsfrågor som socialt ansvarstagande.
– Konkret kan det till exempel innebära att vi ställer större krav på våra leverantörer så att de produkter vi köper in inte är tillverkade under dåliga arbetsförhållanden eller där barnarbete förekommer, exemplifierar Inger-Lena Bennman, Bostadsbolagets informationschef.
– Vi gör redan mycket på de här områdena, särskilt när det gäller mätbara miljömål som att minska energianvändningen och därmed också få ner koldioxidutsläppen. Men vi vill ändå jobba för att bli ännu bättre på de här områdena och vi vill också få en möjlighet att sätta upp mätbara mål för de lite mer mjuka frågorna.
En gång om året ska Bostadsbolaget presentera en rapport för Global Compact om hur arbetet går och vilka framgångar som gjorts.
 

Annons
Fakta: Antal hyreskontrakt via socialen i norra Skåne, räknat på lägenhet per kommun:

​FAKTA:

De tio grundläggande principer företag som går med i Global Compact förbinder sig att arbeta för är:
1. Stödja och respektera internationella mänskliga rättigheter
2. Försäkra sig om det egna företaget inte deltar i brott mot mänskliga rättigheter
3. Upprätthålla föreningsfriheten och erkänna rätten till kollektiva förhandlingar
4. Verka för att avskaffa alla former av tvångsarbete
5. Verka för att avskaffa barnarbete
6. Verka för avskaffa diskriminering vid anställning och yrkesutövning
7. Stödja försiktighetsprincipen vad gäller miljörisker
8. Ta större miljömässigt ansvar
9. Uppmuntra miljövänlig teknik
10. Motarbeta alla former av korruption
Källa: www.regeringen.se

Läs också Kvinna hyrde ut sin lägenhet för sexköp – för sex gånger originalhyran Jätteuppgörelsen klar – nya hyror för 76 000 hushåll i Göteborg Haveri för hyresförhandlingar i Göteborg – 110 000 hushåll berörs Hyresgäster hos kommunala värdar kan riskera ockerhyra Klanfamilj vräkt från sin lägenhet i Göteborg

Copyright © Hem & Hyra. Citera oss gärna men glöm inte ange källan.