Anne-Maries värd har högsta fallskärmen i Sjuhärad
Om Ing-Marie Odegren sägs upp får hon gå hem med full lön i ett och ett halvt år, värt drygt en miljon kronor.
– Jag visste inte att hon ligger i topp. 18 månaders uppsägningstid har alltid funnits med. Men vi har absolut inga planer på att säga upp henne. Hon sköter bolaget på ett utmärkt sätt, säger Alingsåshems ordförande Maja-Stina Jakobsson (M).
Ing-Marie Odegren ligger även överst i löneligan med en månadslön på 58 560 kronor.
– Det är kul att en kvinna ligger överst i en mansdominerad värld, säger Maja-Stina Jacobsson.
De kommunala bostadsdirektörernas avtal gäller oavsett hur det går för företagen eller hur stora de är.
Sämst villkor har direktörerna i Bollebo, Stubo, Sandhultsbostäder, Svenljunga Bostäder och Toarpshus. De har inget avgångsvederlag alls visar Hem & Hyras granskning.
Stubos styrelse har under de tre år som vice ordförande Jan Brobjer (S) suttit i styrelsen aldrig diskuterat frågan.
– Jag är positivt överraskad över att det inte förekommer något avgångsvederlag, säger han.
Hela listan Södra ÄlvsborgLäs hela Hem & Hyras lista över lön och avgångsvederlag för topparna i Södra Älvsborgs kommunala bostadsbolag.1. Alingsåshem: Lön: 58 560 kr. Avgångsvederlag i 18 månader. Värt 1,1 mkr.
2. AB Bostäder: Lön: 56 000 kr. Avgångsvederlag i 1 år. Värt 672 000 kr.
3. Viskaforshem: Lön 49 200 kr. Avgångsvederlag i 1 år. Värt 590 400 kr.
4. Fristadbostäder: Lön: 44 500 kr. Avgångsvederlag i 1 år. Värt 534 400 kr.
5. Tranemobostäder: Lön 40 000 kr. Avgångsvederlag 12 mån. Värt 480 000 kr.
6. Marks Bostads AB: Lön 56 650 kr. Avgångsvederlag 6 mån. Värt 340 000 kr.
7. Vårgårda Bostäder: Lön 50 500 kr. Avgångsvederlag 6 mån. Värt 303 000 kr.
8. Herrljungabostäder: Lön 39 000 kr. Avgångsvederlag 6 mån. Värt 234 000 kr.
9. Stubo: Lön 48 400 kr. Inget avgångsvederlag.
10. Bollebo: Lön 37 300 kr. Inget avgångsvederlag.
11. Svenljunga Bostäder: Lön 25 000 kr. Inget avgångsvederlag.
12. Sandhultsbostäder: Lön 10 000 kr. Inget avgångsvederlag.
13. Toarpshus: Lön 7 000 kr. Inget avgångsvederlag.
