Spriten borta när bostadsbolagen bjuder på fest

Glöm spritfester och fylleslag for hyresgästernas pengar. När de kommunala bostadsbolagen bjuder på sommarfest eller julbord är det måttlighet som gäller. Hem & Hyra har frågat 24 kommunala bostadsbolag om de bjuder sina anställda på sprit, vin eller öl. När det gäller sprit är svaret från bolagen ett unisont nej.

Eller som Lena Boman tillförordnad vd på Värmdö Bostäder uttrycker det.
– Kommer inte på fråga, säger hon.

ANNONSGuide till hemförsäkringar

Men när det gäller vin och öl är det andra toner. Det tydliga nejet är nu ett nja. En majoritet av bolagen, 14 av 24, bjuder sina anställda på några glas vin eller öl. Men hos tio bolag är det blankt nej, här får den som vill ha en öl eller ett glas vin betala själv. Samma policy gäller inom Hyresgästföreningen.

De tre stora stockholmsbolagen följer Stockholms stads policy som säger att huvudregeln är att det inte bjuds på alkohol. Undantag kan dock göras vid speciella tillfällen, men
enligt bolagen råder i princip nolltolerans, enligt Jonas Schneider Familjebostäders vd.
”Vi ar mycket restriktiva med alkohol och har som regel att aldrig bjuda på alkohol varken i interna eller externa sammanhang”, säger han.

I bolagens inställning till att bjuda på alkohol syns en skillnad i om det är intern representation som personalfester eller extern representation i form av utländska besök. De stora kommunala bostadsbolagen i Stockholm stad säger att de inte bjuder på alkohol. Men i Stockholms stads policy, som bolagen följer, står det att undantag kan göras vid extern representation ”när sedvänja eller kutym kräver det”. Lite samma policy gäller för Telge Bostäder och Telge Hovsjö.

Läs ocksåBolag bjöd på dyra viner och magdans

Ett av bostadsbolagen som inte bjuder på en droppe alkohol till sina anställda är Nykvarnsbostäder. Men bolagets vd Janette Jardefalk, berättar hur det gick till när hon som ung tjej började på Telge Bostäder för mer än 30 år sedan.
– Då var det fri sprit när det var stora bolagsfester och folk blev fulla, säger hon.

Nästa steg i utvecklingen var när drinkbiljetter infördes på festerna, då var det två drinkar och två glas vin eller öl som gällde. Men kontrollen var så där så det var nästan fri sprit som gällde då med.
– Utan att säga för mycket så hände det en del på de festerna, säger hon.

Därefter försvann spriten och policyn blev att bolaget bjöd på två glas vin eller öl.
– Sedan tror jag att det var runt 2004 som bolaget slutade bjuda på alkohol överhuvudtaget på personalfester.

Läs ocksåAnhörig fotade vanvårdad lägenhet – nu blir hyresgästen av med kontraktet