Ny lag inget skäl för sekretess
Det finns sedan tidigare många domar som slår fast att kommunala bolag och stiftelser ska lämna ut uppgifter om exempelvis anställdas löner. Grunden för det är offentlighetsprincipen, som regleras i Sveriges grundlag och syftar till att myndigheter ska kunna granskas av vem som helst.
Men när Hem & Hyra under hösten ställde frågor om lön och villkor för vd:arna i alla landets kommunala bostadsbolag vägrade åtta vd:ar att svara. Det hänvisade bland annat till lagen om allmännyttiga kommunala bostadsaktiebolag, som kom 2011.
Enligt den ska de kommunala bostadsbolagen drivas enligt affärsmässiga principer. Det vill bolagen tolka som att de ska slippa lämna ut löneuppgifterna eftersom privata bolag inte behöver göra det.
Kammarrätten i Stockholm berör inte ens det argumentet.
– Vi tycker inte att den nya lagen har någon som helst betydelse för frågan om det ska vara sekretess eller inte. Det är tryckfrihetsförordningen och sekretesslagen som styr om handlingar ska lämnas ut eller inte, slår kammarrättsråd Catharina Lindqvist fast.
Hem & Hyras rätt att ta del av uppgifterna prövas i stället mot offentlighets- och sekretesslagen. I början av december kom de fem första domarna. Sollentunahem, Järfällahus, Botkyrkabyggen, Armada och Upplands-Brohus blev alla skyldiga att svara på frågorna. Tyresö Bostäder valde då att göra detsamma.
Inte heller bostadsstiftelsen Signalisten har kunnat visa att uppgifterna om vd:s lön och villkor skulle vara till sådan skada för bolaget att de kan sekretessbeläggas, enligt kammarrätten i Stockholm.
Nu återstår bara ett överklagat beslut. Det gäller Habo bostäder och väntas bli klart i kammarrätten i Jönköping före jul.
