Avskedad och Hyresgästföringen gjorde upp i tingsrätten
På tisdagen hölls en muntlig förberedelse i Helsingborgs tingsrätt. Till en början såg parterna ut att vara långt ifrån varandra. På den ena sidan den avskedade medlemsrekryteraren med ombud som menade att avskedandet var helt utan laglig grund. På den andra sidan Hyresgästföreningens ombud som höll fast vid att den förre anställde hade misskött sig så grovt, inte minst mot lojalitetsplikten, att det var helt rätt att han fick lämna sin tjänst. Medlemsrekryteraren i region norra Skåne fick gå på stående fot i mars. Mer om det kan du läsa här.
Ett rättegångsdatum sattes ut men när rådmannen ändå frågade om parterna kunde tänka sig att diskutera en förlikning var båda positiva. Efter det inleddes diskussioner, enskilt en i taget. Efter cirka en timme var man överens. Ingen ville dock efteråt berätta om någon summa eller andra överenskommelser. Ombudet Henric Einarsson, Rive Juridiska Byrå, menade dock att den var rätt att gå med på.
— Sådana här mål handlar mycket om principiella frågor och det är alltid osäkra mål.
Hyresgästföreningens ombud Sven Rosqvist, från arbetsgivarföreningen KFO, ville inte heller han gå in på detaljer.
— Vi är nöjda. Det kan beskrivas som att vi betalar en försäkringspremie istället för att riskera en ännu högre kostnad. Sedan får vi ta i beaktan att det är skönt att slippa bråk, sådant tar energi från organisationen.
Innebär det här att ni ändå ger den avskedade rätt?
— Nej, en förlikning innebär aldrig att vi tar ställning i rätt eller fel. Sakfrågan har vi lagt åt sidan, säger Sven Rosqvist.
Den avskedade själv var lättad.
— Det känns bra, nu kan jag gå vidare i livet.
