Bostadsbristen försvårar rekrytering i storstäder
Bristen på personer med rätt utbildning och löneläget på orten är för de flesta de största hindren, men det tredje största problemet är bostadssituationen. Sju av tio arbetsgivare de tre storstadsregionerna anser att svårigheterna att hitta någonstans att bo försvårar vid rekryteringen av personal. 17 procent anser till och med att det försvårar i hög grad.
– Resultatet bekräftar den bild som vi haft. Bostadsbristen är inte det största hindret vid rekrytering i storstadsregionerna, men den spelar in. Det finns många viktiga arbeten där löneläget inte medger att man snabbt kan köpa sig en bostad. Att ställa sig i bostadskön funkar inte när man måste flytta med kort varsel för att man blivit erbjuden ett jobb, säger Ylva Westander, utredare på Hyresgästföreningen.
Det är första gången som Hyresgästföreningen gjort en undersökning utifrån arbetsgivarnas perspektiv. I rapporten har 50 av de 100 största arbetsgivarna i storstadsregionerna Stockholm-Solna, Göteborg och Malmö-Lund, fått svara på frågor om vilka problem som finns i samband med nyanställningar. Sammanlagt har 150 arbetsgivare deltagit.
Läs hela undersökningen här
