EHB:s vd sparkad av styrelsen
Under ett extrainsatt styrelsemöte i måndags tog styrelsen beslutet att säga upp vd:n Thomas Lundmark med omedelbar verkan.
– Det har kommit till vår kännedom att det rått missförhållanden kring hur personalen hanterats av vd, säger styrelsens ordförande Hans Haegermark (c).
Det började med ett anonymt brev från bostadsbolagets personal till styrelsen. Enligt Haegermark tog först inte styrelsen brevet på allvar.
– Vi var nog flera som kastade det i papperskorgen och trodde att det handlade om en person som är bitter. Men dagen därpå tog anställda kontakt med vice ordförande och vidimerade det som stod i brevet, då förstod vi allvaret i situationen, säger han.
Personalen beskrev arbetsmiljön som mycket dålig, med mobbning och kränkningar som vd:n skulle ha gjort sig skyldig till.
Arbetsmiljöverket har varit inkopplade och förberedde ett vitesföreläggande mot EHB. Enligt dem handlade det bland annat om flera fall av kränkande särbehandling från vd:ns sida.
Personalomsättningen på EHB har varit stor de senaste åren.
– Det är också något som Arbetsmiljöverket har tittat närmare på, säger Haegermark.
Styrelsens fem medlemmar var inte ense om beslutet att sparka Lundmark och två ledamöter som inte höll med har därför i veckan valt att lämna sina uppdrag.
– Vi i styrelsen var överens om att det fanns problem som behövde lösas. Vad vi var oense om var om vd:n skulle gå nu eller inte, säger Hans Haegermark.
Styrelsen har redan påbörjat rekryteringen av en ny vd, och hoppas ha en ny högsta chef på plats efter sommaren. Tills vidare går Hans Haegermark in som arbetande styrelseordförande.
Thomas Lundmark har lett Enköpings Hyresbostäder sedan 2008. Han får ett avtalsenligt avgångsvederlag på 18 månadslöner.
Thomas Lundmark har avböjt att kommentera anklagelserna och uppsägningen för Hem & Hyra.
